晨 行 人

一個新世紀的需求

對於晨行人團隊而言，最講求的就是該如何讓晨行人們有效運用早上這段寶貴的時間。為了要幫助晨行人們達成這項目標，除了活動本身的晨跑之外，工作團隊也煞費苦心的去籌辦各種團康活動，和全勤獎勵。但是，這涉及到了許許多多的問題，每天活動都將有上百人參加，若用一般的查表報到或是紙本報到，都會大量消耗工作團隊的人力。這個問題勢必要被解決。

 

一個劃時代的機緣

報到系統的問題很快地就浮上了檯面，對於這項嚴酷的考驗，傳統的報到系統在第一天就當機了。晨行團隊只好緊急請網友們幫忙搜尋可協助報到系統的公司，這也就開啟了晨行人與雪爾萊克公司的機緣。在雪爾萊克公司工程師熬夜趕工後，第一代的晨行報到系統就這樣誕生了。

 

一個超預期的成效

哇! 這是什麼，好酷喔!

在飽受報到痛苦的晨行人們第一次見到這套系統時，都會不自禁地讚嘆著。這讓晨行人們對晨行人這項活動又再度燃起了信心。晨行人團隊也因此受到了不少鼓舞，在省去了大量人力來處理這些資料後，工作團隊就有多出來的時間可以籌備更好玩的活動，期待大家的參與。

 

一個跨領域的期待

雪爾萊克公司的執行長鄭翰霖先生是台大的校友，也是一位樂見台大同學成長而支持晨行人的幕後推手。對於晨行人的工作團隊，他期待除了可以在活動上有更多成效外，也希望工作團隊可以實踐領導學程裡重要的獨立價值，希望晨行人可以是一個更加完善規劃且獨立的系統。在此，他希望在長期合作之下，可以讓工作團隊磨練出能跟其他公司合作的潛力，讓晨行人可以有更多資源去完成更多艱鉅的任務。